（文字记者：姚记卓 图片记者：唐嘉博）

2015年7月上旬，应武汉大学暑期社会实践活动的号召，武汉大学水利水电学院范佳程等一行五人前往长沙、无锡等地开展关于“当代女性社会地位”的社会调查活动。

2013年10月31日，中国妇女第十一次全国代表大会刚刚闭幕，习近平同志在同全国妇联新一届领导班子集体谈话时就做好党的妇女工作发表重要讲话，强调指出实现党的十八大提出的目标任务必须发挥好我国妇女的伟大作用。今年，中国还将与联合国于9月共办全球妇女峰会。女性社会地位在当今时代发展的进程中已显得越来越重要，男女平等更是我国的一项基本国策。今年暑假，武汉大学5名学生组成实践调研队，以“凤舞中华”为主题，赴武汉、长沙、无锡、恩施等地采访了当地妇联工作者，走访调查了基层群众，了解不同人员对当代女性社会地位的看法。

一、女性地位显著提高

从回收的调查问卷上看，基层群众对于当代女性社会地位的普遍看法大致相同。在回收的调查问卷中，绝大部分人认为就整体趋势来看，男女比较平等。而认为男女不平等的，主要集中在政治参与、工作就业等方面。另外，面对在工作就业等方面因性别遇到的不平等待遇，人们大都感到无可奈何。

二、从改变女性自身价值观寻找突破口

“现在，国家和社会对于女性的重视程度已达到较高的水平。女性要取得较高的社会地位，还要从自身的价值观念入手，”湖南省长沙市高新区妇妇联主席陈甘这样对我们说：“国家鼓励女性创业，就是鼓励女性积极实现自身价值。”的确，由于长期“男尊女卑”观念的影响，很多地区尤其是发展相对落后地区的女性对于自身的价值仍没有一个明确清晰的认识。大多数女性仍保留着“做一个好主妇、好母亲是女人最大的本事”等落后观念。由此观之，要想进一步提高妇女的社会地位，实现真正的男女平等，我们不仅要关注外部因素，还要重视起女性自身价值观念的转变和提升。

三、解决就业难 政策是关键

在对话无锡市北塘区妇联主席诸以淳时，我们就调查问卷中所反应的就业不公平现象与诸主席进行了交流。诸主席说，造成这种局面的原因有很多，用人单位也有他们的难处和无可奈何，要想使这种问题得到真正的解决，还是需要有一套完整的政策和措施，在保障女性权益的同时，将用人单位的损失降到最低，从而达到“双赢”的局面。

倡导男女平等，构建和谐社会是时代的需求。女性社会地位更是衡量社会发展程度的一个重要尺度。实现男女平等是一个长期的过程，需要我们不同社会阶层的人的共同努力。我们有理由相信，在我们共同的努力下，这一目标终将实现！