今年暑假，武汉大学水利水电学院研究生学子组成实践队，分别前往河北、安徽、湖南三省走访扎根基层的优秀选调生校友，赴校友工作的乡镇政府和工作队、当地乡村振兴产业基地、水利枢纽单位等地进行调研学习，深入了解水利专业选调生工作的实际状况，感受基层工作和社会民情的真实面貌。

“选调生应该需要具备哪些素质”，“政府单位需要什么样的人才”，“大学生能力培养如何同社会接轨”，围绕着这些关切的问题，实践队积极与选调生校友的工作单位、各级政府机关以及组织部门开展座谈，寻求意见。河北省水利厅直属单位河北省滦河河务事务中心人事部部长董立提出了沟通、写作、组织协调这三个选调生需着重培养的能力，并强调了工作上做“有心人”的重要性；安徽中垾镇党委副书记翟年俊建议，工作后需及时转变学生思维，培养抗挫折能力；湖南隆回县委组织部部长李翠婷表示，“选调生要勇于奉献，青年需争当十字型人才，除了学好专业知识，还要拓宽知识面。”在座谈的过程中，用人单位也提出工科生具有逻辑思维强，善用工具，实践能力强、专业应用性强等优势，肯定了选调生校友的知识专业性和主动工作、解决问题的能力，表示“定向选调生为基层单位注入了活力，对工作开展有着显著帮助，工科学生投入选调生工作大有可为”。

实践队不仅走入基层工作单位，也上山下乡走入到田间地头、肉牛养殖场、果蔬示范园、农产品加工厂等地进行参观学习。河北承德大西沟村的光伏电板沿山铺开，安徽巢湖太平村的贝贝南瓜藤蜿蜒生长，湖南隆回县的龙牙百合食药两用……实践队通过各省基层一线工作人员的介绍，深入了解当地产业发展情况，并交流了基层现存问题和发展方向。

大西沟村驻村干部表示，“我们开展了水网入户、道路平整等惠民工程，引进了光伏电站和肉牛养殖场两个项目，只可惜本地地理气候条件难以种植经济作物，后续还需寻求更多能发展起来的产业带动老百姓富起来。”巢湖太平村村书记提到，“高校的科技帮扶对我们产业的发展有着巨大的指导作用，目前我们正在和高校合作进行产业升级，继续扩大贝贝南瓜的生产规模，形成品牌效应。”隆回老屋村村支书介绍，“隆回龙牙百合种植历史悠久，已成为全县支柱产业，是国家地理标志保护产品，畅销国内远销国外，解决了大量农村劳动力就业问题。”队员们深切感受到基层一线乡村振兴工作之艰巨，任务之繁重，纷纷感叹“基层工作有着大智慧”。

水利与民生紧紧挂钩，实践队来到湖南省六都寨水库，实地观摩“水库智慧管理平台”。总工程师阳震宇介绍道：“该平台不仅可以随时监测水情预防洪水，全范围覆盖的摄像头还可以对非法行船、捕鱼、游泳进行24h实时监测预警，有效补齐基层工作的人力短板，形成了用数据决策、用数据管理、用数据创新的管理服务体系。”实践队员切身感受到了所学专业知识的重要性，新时代水利事业的需求在不断升级，为更好地服务民生、服务人民，水利学子任重道远。

2018届博士生校友李伟楠（现为隆回县山界回族乡党委书记），从湖南省水利厅到扶贫队再到县乡，他感慨道：“我生于农村长于农村，也决定扎根农村振兴农村”，勉励青年学子培养终身学习的习惯，发扬团结协作的精神；2021届硕士生校友申航是河北省定向选调生，现服务于承德市大西沟村工作队，他从“打牢基础、把握机会、真诚做人”三个方面分享了选调生工作感悟；2022届硕士生校友成博超目前担任合肥市巢湖市中垾镇中垾社区书记助理，希望师弟师妹们以后在社会上“有一份光，发一份热”。这些选调生校友们将自己的职业选择与时代发展的大浪潮有效衔接在一起，用担当与责任加入到乡村振兴的光荣队伍中。这是与时代共振的珞珈魂，是堪当大任的时代新人。

行访三省，听完三位优秀选调生校友娓娓道来自己的工作感悟，以及各地乡村振兴的发展变迁，实践队各位同学感触良多，“选调生只是个平凡的岗位，但却能做出不平凡的事业，从学校的象牙塔、到社会的大熔炉、再到基层的大舞台，要始终保持乐观积极的心态，服务社会的坚定，走向下一程山山水水。”武汉大学水利水电学院党委副书记左志香也表示，此次实践调研对学校学院层面如何培养选调生、如何助力基层建设都具有重要意义。当代青年也应努力寻求个人发展和时代进步的融合点，练就勇于探索、敢于实践的胆气，形成积极乐观、负责奉献的态度，塑造系统思考、付诸实践的能力，努力真正成长为一个有朝气、有梦想、有真本领的青年人！

据悉，武汉大学水利水电学院近10年来共有130余名本硕博同学录取为选调生，数量在武汉大学工科院系中处于前列，他们均服务在祖国各个省市，甘为奉献，服务为民，以实干担当推进基层建设，以服务奉献助力乡村振兴。

（编辑：黄晓羽 审核：左志香）