3月11日下午，学院2026届硕博毕业生就业动员大会在八教8328报告厅举行。学院党委副书记左志香、学生就业指导与服务中心就业信息与市场开拓办公室主任周琪、全体专兼职研究生辅导员及2025届优秀毕业生代表出席，2026届300余名硕博毕业生参会，会议由硕士研究生刘叶聪主持。

首先，周琪作就业形势政策讲解。她通过详实的数据深度剖析近五年毕业生就业趋势。她指出，个人核心竞争力是破局关键，除专业能力外，跨学科思维、数字化技能及实践创新能力将成为未来职场‘硬通货’，学生应当结合国家战略规划，动态调整职业目标，并充分利用校内外双选会等资源，提前锚定职业赛道。

2025届博士代表张弛、硕士代表黄月君作就业经验分享，他们从行业选择、求职经历、收获感悟等方面进行分享。张弛建议，博士就业要提前谋划，学术与求职双线并进，尽早准备毕业论文，为求职腾出黄金窗口期。黄月君坦言，求职需要明确目标，做好打持久战的准备，每周设定投递目标，定期复盘面试表现，心态稳方能步步赢。

研究生辅导员许笑星就近三年学院研究生就业情况作详细报告，用数据勾勒就业图谱：80%毕业生进入水利水电等行业内，博士高校任职显著增加，报考选调生逐年递增，多元化选择已成新常态。他建议，同学们应当早作求职规划，积极参加用人单位宣讲会，平衡好科研与实习的关系。

最后，左志香总结讲话。她强调，同学们应该在科研之余多听行业前沿声音，多看企业用人标准，多问职业发展路径，多想自身成长落差。她现场推介学院编制的《2025年就业约稿集》，其中收录了110位校友的求职实战案例，期待2026届毕业生以“硬实力+软技能”双轮驱动，书写职业新篇章。

在热烈的掌声中，大会圆满落幕。参会学生普遍反馈，本次就业动员大会有数据、有方法、有温度，不仅对当前的就业形势有了更加清晰的认识，还从学长学姐的分享中获得了宝贵的求职启示，而学院的精准支持举措更让求职之路“有备无患”。相信在学院的悉心指导和自身的不懈努力下，2026届硕博毕业生定能在求职路上披荆斩棘，交出令人满意的答卷！

（编辑：董云霞  审核：左志香）